所得や年収は「平均値」だけでなく「中央値」も発表してほしい！！学校で勉強したはずだ！！

先日、国税庁が、サラリーマンなどの給与所得の統計調査で、

平成２５年の平均給与は、平成２４年より上昇したと発表した。

ＮＨＫのニュースでは、それでも格差が拡大していると報じていた。

今は平成２６年の１０月なのに発表が遅いなあと思って調べてみたら、

厚生労働省の賃金統計は２月に発表されていた。

厚生労働省の統計は全職種だ。



とにかく、私は、「平均値」には疑問があるので、

厚生労働省の統計で記載があった「中間値（中位数）」と比較してみた。

「中間値（中位数）」とは、低賃金～高賃金の「人数が半々」になる賃金だ。





男性の年齢別賃金では、全体としては平均値も中央値も下がっている。

平均値は６５歳以上は上昇しているが、中央値は全年齢層で低下している。

なお、全体の平均値は中央値より４万円高く、年齢別にみると高齢になるほど差が広がっている。

年齢が高い人ほど、超高賃金の人が多いのだろう。





女性の年齢別賃金でも、全体としては平均値も中央値も下がっている。

平均値は４５～５９歳で上昇しており、中央値では４５歳以上の全年齢層で上昇している。

なお、全体の平均値は中央値より２万円高く、年齢別にみると高齢になるほど差が広がっている。



男女間の差は見たとおりだ。



この２つの図から言えるのは、男性は全年齢層で中央値（賃金）が低下しており、

女性は４４歳以下では中央値（賃金）が低下しているが、４５歳以上は中央値（賃金）が上昇している。

女性の４５歳以上が上昇しているのは、管理職などへの登用が進んでいるためかもしれない。



いずれにしても、男女ともに、賃金の中央値は低下している。



次の図は、平均値と中央値の差だ。





ほぼ全年齢層で、平均値と中間値の差が上昇している、つまり格差が拡大しているということだろう。

注目すべきなのは、男女ともに４０～４４歳だけは、差が縮んでいるということだ。

これは、格差が拡大した分のシワ寄せ、この年代層に集中しているということだろう。

というのは、この年齢層が労働者数が１番多いからだ。





結局、平均値と中間値の差が拡大しているのに、国税庁の統計で、平均値があがったということは、

超高賃金の人が増えた、格差が拡大した、ということだろう。



やはり、最も問題なのは、ほとんどの年齢層で、賃金の中間値が低下していることだ。

若年層は可哀そうだ。