モラルハラスメント その５

長らく、更新を止めていましたが、ちゃんと元気です＾＾
しかし、まだ断続的にモラルハラスメントが続いています。
しつこい女性です。

4月・・・あの日以来初めて、自分から挨拶してきた。仕事の用で時々話しかけてくるようになった。
　　　　（厳戒態勢解除、警戒体制継続）
5月・・・再び全く会話なし（警戒体制継続）
6月・・・数回話しかけてきた、嫌がらせは無し（警戒態勢継続）
7月・・・数回話す、嫌がらせは無し（警戒態勢継続）
8月・・・無視2回、再び嫌がらせか？（厳戒態勢へ再び移行）
9月・・・急に話しかけてきた。手伝ってほしい、と。（信用できないので、厳戒態勢は継続）
僕がみんなに買ってきた出張土産を1人だけぶっきらぼうに受け取ったので怒りが爆発寸前。（厳戒態勢に移行、一触即発の危機）

部署対抗バレーボール大会、相変わらず避けられているので話はしていないが、僕が活躍すると拍手していた。（嫌なら拍手はしないだろ・・・またしても不思議。）

10月・・・僕の友達である同僚とどうやら喧嘩したらしい。彼も無視され始めたとのことで、同じ被害者として味方が1人増えた。
急に態度豹変。話しかけてきた、３，４回続けて好反応。いよいよ元に戻す気になってきたか？
いや、まだ早い・・・。（全く信用していないが、とりあえず厳戒態勢は解除）

モラルハラスメント・・・その４

翌日以降、

郵便物の配布は相変わらず、僕が席にいる時には届けない。
いない時を狙って届けているようだ。
残念ながら、何も変わっていない。

2月1日のことはもしかして、たまたま機嫌が良かっただけなのか？

●2月8日～2月19日
相変わらず、郵便物の配布は相変わらず、僕が席にいる時には届けない。
いない時を狙って届けているようだ。

●2月20日
僕宛の郵便物の届け方が変わった。もう一人の女性に届けさせた。この時はたまたまだろうと思っていたが、これが延々と続くことになる。

●2月21日～3月13日
僕宛の郵便物が含まれていると、もう一人の女性に届けさせる。
また、僕への提出物ももう一人の女性に届けさせる。
これが繰り返し、繰り返し、毎日のように続く。

●3月1日
用があって話かけると、２度無視。３度目にようやく返事。

●3月6日
出張土産をオネエさまに渡し、みんなに配ってもらうように頼むと「あ、ありがとうございます」とよそよそしい返答。
オネエさまに渡したにも関わらず、もう一人の女性に配らせていた。

部長が「出張土産は買わなくてもいいから」と言ったので、自分の意図があったことを説明、この件も全て話すと。「何かあれば言ってくれ」とのこと。

部長に話したことで、気分が少し楽になった。

●3月13日、14日
つまりは僕が席にいるかいないかでもう一人の女性に協力させているパターンを確信。
反応を試してやろうと思い、オネエさまがもう一人の女性に郵便物を渡した途端、席を外してやった。二日連続。

●3月15日
あの日以来、３ヶ月ぶりに初めて話しかけてきた。

そして、この日は数ヶ月ぶりに郵便物を僕に直接届ける傍ら、「仕事のことで教えて欲しい」とのこと。突っぱねることもできたが、ここは大人の対応をし、ちゃんと教えた。
これで収まるかどうか？？？


いろんな傾向を総合すると３ヶ月間に渡り、モラルハラスメントをされているということを強く認識しました。

モラルハラスメントが止まない限りはここにこの続編を書き続けます。
書くことによって、自分の精神的負担を軽くすると同時に、同じことで苦しんでいる人たちに読んで共感して欲しいからです。

モラルハラスメント・・・その３

仕事納めから冬休み。長い休みの間に落ち着くかもと思ってひたすら沈黙。


●１月7日　仕事始め。
この日は、部内のAさんがお土産を。オネエさまがこれをみんなに配る。
「Aさんから」と僕にも配った。

●1月8日～10日
一言も会話無し。

●1月11日
振り替え早退のため、届けをオネエさまに届けた。すると「は～い」と愛想よく受け取った。もしかすると、改善したのか？？

●1月14日以降・・・
おそらくこの頃からだが、どういうわけか、毎朝総務から届く郵便物が僕宛のものがいつも僕が席にいない時に僕の机に置いてある。
あの日以降、しばらくはちゃんと僕に配っていたはず。もしかして露骨に避け始めたのか？
●1月15日ごろ
オネエさまが掃除のリーダーを降りることになり、みんなに協力への感謝のメールが来たので、僕はねぎらいのメールを返信。
しかし、返事無し。

●1月16日
朝、用があって話しかけたら一応応じた。
帰りに挨拶したが、無視。
●1月17日
帰りに挨拶すると、応じた。
対処方法のアドバイスを受けに会社が契約しているカウンセラーに相談に行った。
●1月20日頃
掃除の次期リーダーの件で、部内が揉め、その際にオネエさまを援護射撃。

●2月1日
「引継ぎ大変じゃったろ」と声かけると、「そうでもねえよ～」と応じ、「じゃね～」と自ら帰りの挨拶をしてきた。

これでどうやら元に戻ったと思ったのだが・・・・・

その４に続く

モラルハラスメント・・・その２

12月17日はそれで終わり。

●12月18日

この日は、出張旅費精算して、そのお金をオネエさまが持ってきてくれた。
「はい」と渡してくれたので、僕が「ありがとう」と返事。
思ったほど怒っていないのか？？

●12月19日
あのメールだけでは意図が伝わっていないので、今度は会社のメールで。
「不愉快な思いをさせてすみませんでした。僕の方からはブロックはしません。僕という人物が嫌でしたら、ブロックしてもらっても結構です。こんなことで信頼関係を台無しにしたくありません。回復できるように努力します」

これに対し、返事無し。

●12月21日
仕事の用があって話しかけたが、普通に返事をした。

●12月24日
胃のあたりがキリキリ傷むので、早退。

●12月27日
仕事納め。

どうもこの辺りからモラルハラスメントがエスカレートしたらしい。
①職場会議の飲み物をオネエさまが用意するのに一人ずつ聞いて回るが、
僕にだけは何も聞かなかった。（僕にだけ、他の女性が聞きにきた）
②余ったカレンダーを要るかどうか全員にきいて回っていたが、またしても僕だけには
聞かない。

職場会議後のコップの片付けを手伝おうとしたら、「いいから」と断られた。しかし、口調は普通。


その３へ続く

モラルハラスメント・・・・その１

長らく、日記を休んでおりましたが、その間、色々ありました。
しかし、このことは記録に残しておいた方が良いと思い、ここに書きます。

表題の通りのことが自分の身にふりかかったわけです。


2012年11月の初め頃。
ふとしたことがきっかけで、オネエさまとLINEメールをするようになりました。
職場では毎日のように話をしていつも
楽しくやっていました。

●11月30日　
部内の男性社員（２年目）に向かって、オネエさまが結構きつい言い方をしていたので、「いじめちゃだめだよ～」といつもの如く冗談ぽく言った。
そして、その男性社員には「お前もちゃんと意思表示しろ」と言った。

すると、その直後、オネエさまの様子が変になった。「そんな言い方しなくてもいいのに・・・」
そして、その日の会議中、僕を無視。

さすがにまずいと思ったので、定時後にLINEメールで謝罪すると、「私も悪かったからもう気にしなんな」とのことで、これで一応解決したと思っていた。


●12月3日
この日は、特に用が無く、お互いに一言もしゃべらず。帰宅後に、1回メールしたが返事無し。

●12月4日～6日
僕が病気でダウン。いつもなら、「大丈夫？」とかメールが来るはずだが、何も来ない。
●12月7日
職場復帰。休んでいる間に仕事上の僕の世話をしてくれていた形跡があったので、
僕「ごめんな」と言うと、
オネエさま「は？何のこと？」
僕「いや、色々としてくれたから」
オネエさま「それ、普通のことじゃろ！」とつっけんどうな言い方。

この日は他に何も会話無し。

●12月10日
この日も会話無し。帰りに挨拶すると、無視。

●12月11日～12月14日
僕が出張不在。この間、何も連絡無し。

●12月17日
僕は出張。
何か打開せねばと思って、朝「風邪は大丈夫？」とLINEメール。
そのメールが7時間経っても既読にならない。
あれだけ四六時中携帯を見ている人が、だ。
しかも、僕には１時間返信が無いだけで不満を言うような人。

これはブロックされたに違いないと思ったので、
「ブロックしたんだろうけど、嫌だったら嫌だって言えばいいでしょ。そういう態度は周りから見ても怖い人だと思うよ」と発信した。

すると、２時間後に返信があり、「返事が遅いぐらいで何でそんなこと言われるのか分からない。怖いまで言われてこんな絡みで嫌な思いするんなら、もうお互いにブロックしようや！」

僕「ブロックされたと勘違いしただけです。すみませんでした。」と返信。

その２へ続く