写真は、フェアで手に入れたパンフレットの一部であるが、右下にある四角内の点の集合が、文字情報のＳＰコードである。
実施することが当たり前とは言え、率先して実施している自治体等の例を、パンフレットから紹介しよう。
東京都福祉局、江戸川区、葛飾区、練馬区、世田谷区、八日市市他。・・・これは活字での紹介となっていた。
品川区、中央区、島根県安来市・・・情報誌の表紙が載っていた。
漏れた自治体があったとしても、他意はありませんのでご容赦の程を願います。
実施している自治体にしても、業者任せで無しに、職員の手弁当で作るようになれば、本当の意味でのバリアフリー化と考えるのだが、果たして！？
本でも、参考書でも、コードの付加を義務として法制化すれば、一気にバリアーが減る。やれデザインがとかと、クヂャグチャ言ったらペナルティの課金。これは、ファッショでは無いと思うのだが、、、。
財政難の今こそ、厚生労働省はもっとＰＲに努めるべきである。何と言っても人間は資源なのであり、情報過疎で人材を埋めて置くことは「勿体無い」に尽きると考える。
実施することが当たり前とは言え、率先して実施している自治体等の例を、パンフレットから紹介しよう。
東京都福祉局、江戸川区、葛飾区、練馬区、世田谷区、八日市市他。・・・これは活字での紹介となっていた。
品川区、中央区、島根県安来市・・・情報誌の表紙が載っていた。
漏れた自治体があったとしても、他意はありませんのでご容赦の程を願います。
実施している自治体にしても、業者任せで無しに、職員の手弁当で作るようになれば、本当の意味でのバリアフリー化と考えるのだが、果たして！？
本でも、参考書でも、コードの付加を義務として法制化すれば、一気にバリアーが減る。やれデザインがとかと、クヂャグチャ言ったらペナルティの課金。これは、ファッショでは無いと思うのだが、、、。
財政難の今こそ、厚生労働省はもっとＰＲに努めるべきである。何と言っても人間は資源なのであり、情報過疎で人材を埋めて置くことは「勿体無い」に尽きると考える。
