どんな職種においてもそうだと思うのだけれど、
後からその現場なり事務所なりに入った場合、
とりあえず先輩が何をしているのかとか、書類や道具をどこから出しているのかとか、
どこに持って行けばいいのかとか、どこに片付ければいいのかとか、
見て覚えることって最低限のことではないのだろうか。
それでわからなければ聞けばいいだけのこと。
聞かれたことに返事を返しているのだから聞こえないわけではないのだろうけれど、
それを脳に伝達して判断する、という行動ができないのが何故なのか、
本当に不思議でならない。
確認の為に聞いていることに対して「ハイ」と言うから事務処理をしたのに、
「こうですから」って後で・・・。
人の話、聞いてんのか!!
言いたいことは山ほどある。
感覚の違いっていうだけで片付けられないモノ。
これってどうなんだろう。
生きてきた歩みの中で覚えたり勉強したりすることなんだよね。
それを今さらどーのこーのは・・・・・言えないよねぇ。
十人十色でそれぞれの感覚を持って生きているんだけれど、
自分とズレのある相手と一緒に、できるだけ仲良くやらなければならない、
そんな一年がまた始まりましたわ。
向こうもそう思ってるかもしんないけどね。(笑)
後からその現場なり事務所なりに入った場合、
とりあえず先輩が何をしているのかとか、書類や道具をどこから出しているのかとか、
どこに持って行けばいいのかとか、どこに片付ければいいのかとか、
見て覚えることって最低限のことではないのだろうか。
それでわからなければ聞けばいいだけのこと。
聞かれたことに返事を返しているのだから聞こえないわけではないのだろうけれど、
それを脳に伝達して判断する、という行動ができないのが何故なのか、
本当に不思議でならない。
確認の為に聞いていることに対して「ハイ」と言うから事務処理をしたのに、
「こうですから」って後で・・・。
人の話、聞いてんのか!!
言いたいことは山ほどある。
感覚の違いっていうだけで片付けられないモノ。
これってどうなんだろう。
生きてきた歩みの中で覚えたり勉強したりすることなんだよね。
それを今さらどーのこーのは・・・・・言えないよねぇ。
十人十色でそれぞれの感覚を持って生きているんだけれど、
自分とズレのある相手と一緒に、できるだけ仲良くやらなければならない、
そんな一年がまた始まりましたわ。
向こうもそう思ってるかもしんないけどね。(笑)