36協定というものがあります。
「さぶろく協定」と言います。
労務管理をされている方ならご存じだとのですが、
会社はこれを交わしていないと従業員に対して1分の残業もさせることはできません。
この時期になると、新年度の残業時間について労働組合と36協定を交わすわけです。
月に残業できる時間は45時間が限度です。
超緊急対応でも100時間までしかできません。
そんななか信じがたい数字が出ました。
内閣官房新型コロナウイルス感染症対策推進室において、
1月の残業時間が378時間という。
驚きました。
378時間なんてあり得ない数字です。
これは残業時間ですから通常の労働時間も別にありますからね。
1月は暦日で31日あります。
所定労働日数が20日とすれば、1日8時間で160時間
それに378時間を加えると538時間となります。
538時間を31日で割ると一日約17.35時間
土日関係なく毎日17時間20分働いたということです。
アホか、こんなもん死んでまうわ!
いくらコロナで大変だとはいえ、こんなに働かせていいわけがありません。
これはある意味、殺人未遂じゃなかろうか。
また驚いたことに厚生労働省も226時間の残業をした者がいるといいます。
厚労省の管轄下に民間企業を監督指導する労働基準監督署が置かれています。
自分の省庁がデタラメなのに、よく監査、指導ができるものです。
ちょっと、どうかしてるわ。
「さぶろく協定」と言います。
労務管理をされている方ならご存じだとのですが、
会社はこれを交わしていないと従業員に対して1分の残業もさせることはできません。
この時期になると、新年度の残業時間について労働組合と36協定を交わすわけです。
月に残業できる時間は45時間が限度です。
超緊急対応でも100時間までしかできません。
そんななか信じがたい数字が出ました。
内閣官房新型コロナウイルス感染症対策推進室において、
1月の残業時間が378時間という。
驚きました。
378時間なんてあり得ない数字です。
これは残業時間ですから通常の労働時間も別にありますからね。
1月は暦日で31日あります。
所定労働日数が20日とすれば、1日8時間で160時間
それに378時間を加えると538時間となります。
538時間を31日で割ると一日約17.35時間
土日関係なく毎日17時間20分働いたということです。
アホか、こんなもん死んでまうわ!
いくらコロナで大変だとはいえ、こんなに働かせていいわけがありません。
これはある意味、殺人未遂じゃなかろうか。
また驚いたことに厚生労働省も226時間の残業をした者がいるといいます。
厚労省の管轄下に民間企業を監督指導する労働基準監督署が置かれています。
自分の省庁がデタラメなのに、よく監査、指導ができるものです。
ちょっと、どうかしてるわ。
以前の職場では、日々22時までサービス残業をしてました。一か月を23日出勤として13時間で299時間。最低で299時間。最高だと貫徹させられたこともありますし、帰宅が26時とか・・・・
これが三か月くらい続き労基署のガサ入れ入りました。
慣れ?と言うかもう半分は諦めの境地。
ガサ入れが入って慌てて三六協定の話をしだしたんですよね。
わたしの場合、人より多く残業・・・・それこそ45時間以上だったので強制帰宅。
本当に家とは寝る為だけに帰る場所。
辞めて正解の会社でした。
もう日本は終わってますね。
400年以上も前の奴隷船と全く同じ。
22時までサービス残業ってそれはひどいですね。
ブラック企業に洗脳されて、身も心も壊す前に、さよならしたのは正解ですね。
もっと自分を大切にしていかないといけませんよね。