個性。
学生にとっても企業にとっても、ミスマッチはロス。
故に、インターンシップを通じて判断すべきと思う。
仮に、表面的に対応しても実態はネットで晒される。
日本の一括採用も終焉を迎えるのではないだろうか！？（笑）
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