この数字は 私が所属する 福井市シルバー人材センターの
3月31日現在の会員数です
昨日は 福井市シルバー人材センターの
第31回通常総会でした
実出席者 700名余り
委任状による出席者を合わせると
2,100名余り出席でした
特に記念品が出るわけでのない
2時間半にわたる 堅苦しい総会でしたが
自分も含め 高齢者は時間を持て余しているのか
それとも 会の経営に関心が深いのか
それぞれ理由は違うでしょう が 想像以上の出席率でした
総会資料中に 会員の入会理由を分類したものがありましたが
「健康のために」が 67.3%
「経済的理由」 が 14.2%
「社会的活動」 が 11.3%
「その他」 が 7.2% でした
また資料の中に
昨年度の就業率は 76.1% とありました
どのように率を出すのかはわかりませんが
会員の多くは仕事がないといいます
私自身も だんだん就業機会は減ってきています
入会して何年も経っているのに
全く仕事がないという会員もいます
景気が極度に落ち込んでいる今
高齢者よりも若い人の就業機会を増やすことが
大切なことも分かります
その反面 高齢者にも働きの場(生きがいの場)を与え
心身ともに健康な高齢者をたくさん作ることが
医療費の軽減にもつながります
闇雲に生きがいの場所を狭めていくのでなく
バランスのある対応をお願いしたいものです
3月31日現在の会員数です
昨日は 福井市シルバー人材センターの
第31回通常総会でした
実出席者 700名余り
委任状による出席者を合わせると
2,100名余り出席でした
特に記念品が出るわけでのない
2時間半にわたる 堅苦しい総会でしたが
自分も含め 高齢者は時間を持て余しているのか
それとも 会の経営に関心が深いのか
それぞれ理由は違うでしょう が 想像以上の出席率でした
総会資料中に 会員の入会理由を分類したものがありましたが
「健康のために」が 67.3%
「経済的理由」 が 14.2%
「社会的活動」 が 11.3%
「その他」 が 7.2% でした
また資料の中に
昨年度の就業率は 76.1% とありました
どのように率を出すのかはわかりませんが
会員の多くは仕事がないといいます
私自身も だんだん就業機会は減ってきています
入会して何年も経っているのに
全く仕事がないという会員もいます
景気が極度に落ち込んでいる今
高齢者よりも若い人の就業機会を増やすことが
大切なことも分かります
その反面 高齢者にも働きの場(生きがいの場)を与え
心身ともに健康な高齢者をたくさん作ることが
医療費の軽減にもつながります
闇雲に生きがいの場所を狭めていくのでなく
バランスのある対応をお願いしたいものです
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