「イノベーションのDNA」(翔泳社)を読むと、8年間にわたる年月をかけ、画期的な製品やサービスを開発した100名近くの方々と革新的なビジネスアイデア事業化し市場のルールを書き替えた方々のインタビューを丁寧に行う中で、破壊的innovatorのもつ共通の5つのスキルが浮き彫りになったという。
それは
ひとつは、関連づける力
ひとつは、質問する力
ひとつは、観察する力
ひとつは、ネットワーク
ひとつは、実験する力
それらに5つを持つことによって『行動スキル』が身につき、行動が変われば、思考方法が変わり、世界が変わる。
そもそも“情熱”は大切だが。
それは
ひとつは、関連づける力
ひとつは、質問する力
ひとつは、観察する力
ひとつは、ネットワーク
ひとつは、実験する力
それらに5つを持つことによって『行動スキル』が身につき、行動が変われば、思考方法が変わり、世界が変わる。
そもそも“情熱”は大切だが。