グループ・ホーム

2回目の出勤です。早速5人分のモニタリング、サービス担当者会議、施設サービス計画書作成、その合間に？ケァ会議、推進委員会のレジュメ作成と　パソコンとにらめっこの一日でした。利用者さんのお顔と名前が一致しないのにとても不安です。スタッフの皆さんは明るく、利用者さんも8人が女性 男性は１人、おしゃべりも盛んです。その中にす～っと入っていければいいのですが　もう少し時間がかかりそうです。ケァ会議で課題がいっぱい出されました。スタッフ不足、時間不足、予算不足、ない・ない・ない　の中でいかに工夫していくか・・・きっとどこのグループ・ホームでも同じような問題をだかえながら日々を送っているのでしょうね。熱意だけでは何ともならないような気がします。