こんにちは!社労士の吉野千賀です!
障害年金の請求は、1 初診日証明(受診状況等証明書、2 診断書、3 病歴就労状況申立書の3つが揃えば、
ご本人やご家族が申請することは可能です。
しかしながら、それぞれの書類の持つ意味を考えて、揃えていくことは難しいのではないでしょうか。
例えば、一般的に知られていない傷病名や難病で障害年金を請求する場合、
初診日証明(受診状況等証明書)に別の傷病名が記載されていたり、
病院より連絡があり「その傷病名では診断していないので書けない」と言われたりします。
たとえ誤診であっても、因果関係がある症状を訴えており、その診療録があれば、初診日証明(受診状況等証明書)は成り立つのですが、
それを病院に申し立てて、正しく書類を作成してもらうのは、やはり専門家でないと難しいです。
また、事後重症受給後に、改めて認定日請求をすることもできますが(要件が合えば)、
これには法律の理解や技術的な方法が伴わないと難しく、
専門家に相談されることをお薦めします。
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【関連記事】障害年金請求サポート専門社労士吉野千賀ブログの「社労士の障害年金」記事一覧
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【当事務所へのご相談】
初回のご相談は無料です。専門家としてアドバイス致します。
直接お電話(03-6380-8611)いただくか、メール(info@cyoshino-office.com)でご連絡ください。
なお、匿名でのご相談は受けておりません。
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See you tomorrow!
Chika Yoshino
障害年金請求サポートの「よしの社労士事務所」 吉野千賀
障害年金の請求は、1 初診日証明(受診状況等証明書、2 診断書、3 病歴就労状況申立書の3つが揃えば、
ご本人やご家族が申請することは可能です。
しかしながら、それぞれの書類の持つ意味を考えて、揃えていくことは難しいのではないでしょうか。
例えば、一般的に知られていない傷病名や難病で障害年金を請求する場合、
初診日証明(受診状況等証明書)に別の傷病名が記載されていたり、
病院より連絡があり「その傷病名では診断していないので書けない」と言われたりします。
たとえ誤診であっても、因果関係がある症状を訴えており、その診療録があれば、初診日証明(受診状況等証明書)は成り立つのですが、
それを病院に申し立てて、正しく書類を作成してもらうのは、やはり専門家でないと難しいです。
また、事後重症受給後に、改めて認定日請求をすることもできますが(要件が合えば)、
これには法律の理解や技術的な方法が伴わないと難しく、
専門家に相談されることをお薦めします。
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