障害年金～社労士の関与

こんにちは！社労士の吉野千賀です！

障害年金を請求するのに、社労士の関与が必要かどうか聞かれることがあります。

私は障害年金を扱っている社労士ですから、必要ないとはもちろん言いません(笑）。

その理由は、

１　障害年金の書類は、社会保険の手続きと異なり、提出すれば事が足りるものではない。
２　初診日を曖昧に考えて手続きすると、不支給または却下になることがある。
３　障害の程度（状態）を医師にきちんと伝えていないと、診断書の内容により不支給となることがある。

不支給または却下となった場合は、60日以内に審査請求できます。

審査請求の段階で、社労士に依頼されることが多いのです。

しかしながら、一度提出した書類による決定を覆すのは多くの場合困難が伴います。

特に、書き直された診断書を再度提出しても、ほとんどの場合評価してもらえません。

最初に提出する際にやるべきことが多いのです。

障害年金を扱う多くの社労士は、審査請求・再審査請求を見据えて書類を整えていきます。

視点の先が、一般の方と違うことが社労士に依頼するメリットかもしれません。

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Chika Yoshino

障害年金請求サポートの「よしの社労士事務所」　吉野千賀