思い込みバイアスが高く正しい判断が出来ないと気が付かない正しい学習が出来ない自分が優秀だと思い込み他人を正しく評価出来ない人こう言う人は、全くと言って治りません自己評価と自信ばかり高く間違った判断をする周りが解決したのを自分が優秀だから解決出来たと思い込み問題が発生すると他人の性にする。
こう言う人間に騙されて組織上部がリーダー的立場にするとその組織が崩壊する。
自分が優秀だから解決出来ると思い込み出来ないのは、他人の性だと思い込み他人を正しく評価出来ない他人の意見を聞かないこんな人間が上司にいれば部下は、たまった物じゃないが発言が自信満々行動も自信満々なので何故か出世する。
普通は、経験積む知識を積むと自信満々な態度現像が無くなりますがバカの壁は、ダニングクルーガー効果表すバカの山で止まってしまうんです。
更にダニングクルーガー効果起こしている人は、騙され易くダニングクルーガー効果起こしている人の間違った知識判断を信じてしまう現像が起きるのですがね。
長々と書いていますが私がこう言う事をダニングクルーガー効果と呼ぶ事知ったのは、つい最近ですので試しにダニングクルーガー効果のblog書いて見たが私は、こう言う人達を知っていたのです前職の上司にこう言う人達が多い職場だったんです。
こう言う人達で経験積んでも知識を積む事他人の意見を聞かない他人を正しく評価出来ない人が上に居れば組織は、崩壊する。
そう言う上司を見捨て部下は、どんどん組織を見捨ててしまうんです。
正しい学習知識判断経験の積み重ねが出来ない人達は、バカの山で止まってしまうんです。
こう言う人と付き合うと精神的に疲れます。
![[PDF] The Dunning–Kruger Effect | Semantic Scholar](https://www.semanticscholar.org/img/semantic_scholar_og.png)
