こいけのひとりごと(人事労務)

人事労務コンサルタントが何気なく思ったこと・感じたことを綴っています

リーフ:コロナ特例月額変更届

2020-07-02 | 人事労務
新型コロナウイルス感染症の影響により休業した被保険者で、
休業により報酬が著しく下がった場合に、
一定の条件に該当する場合は、
健康保険・厚生年金保険料の標準報酬月額を、
通常の随時改定(4ヶ月目に改定)によらず、
特例により翌月から改定が可能となることを説明したリーフレットです

👇新型コロナウイルス感染症の影響に伴う休業で
 著しく報酬が下がった場合
  健康保険・厚生年金保険料の標準報酬月額を翌月から
   改定することが可能です 、他
    人事労務のおすすめリーフレットは、こちらから👇👇
https://www.ykroumu.com/leaflet_5.html
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