弁護士 藤田 進太郎
四谷麹町法律事務所所長弁護士藤田進太郎は，健全な労使関係こそが経済活動・社会生活の核心であると考えており，使用者側専門の立場から，労働問題の予防・解決に力を入れています。
問題社員に対する対応，労働審判・団体交渉等の労使紛争でお悩みでしたら，弁護士藤田進太郎にご相談下さい。
労働問題に関する初回の弁護士相談（使用者側限定）は，無料です。
近年，解雇・退職に関する紛争，割増賃金（残業代）の請求，うつ病への罹患・アスベスト（石綿）吸引による死亡等を理由とする損害賠償請求などの労働問題が急増し，弁護士に対する相談件数が増えています。
ところが，労務リスクが高い状態となっていることを会社経営者が軽視し，十分な準備をせずに社員を解雇したり，残業代を基本給と区別して支払っていなかったり，労働安全衛生の問題を軽視しているなど，リスク管理が不十分な会社がまだまだ多く，無防備な状態のまま，労働者から訴訟を提起されるなどして多額の解決金の支払を余儀なくされて初めて，対策を検討し始める会社経営者が多いというのが実情です。
会社経営者が，自社が深刻な労務リスクにさらされているという認識が希薄なまま，何らの対策も取らないでいた結果，労働問題が発生し，訴訟などで多額の解決金の支払を余儀なくされてから，社員に裏切られたとか，詐欺にあったようなものだとか，社員にも裁判官にも経営者の苦労を分かってもらえないだとか，法律が社会の実情に合っていないだとか嘆いてがっかりしている姿を見ていると，本当に残念な気持ちになります。
せっかく一生懸命育ててきた会社なのですから，労働問題で大きなダメージを被って取り返しがつかない結果になる前に，十分な対策を練っておかなければなりません。
最低限，労働者の解雇は慎重に行うとか，残業代は基本給とはしっかり区別して支払うとか，長時間労働はさせないといった基本的な対策を取っただけでも，労務リスクは大幅に下がりますので，すぐにでも始めていただければと思います。
四谷麹町法律事務所所長弁護士藤田進太郎は，健全な労使関係の構築を望んでいる会社経営者のお手伝いをしたいという強い思いを持っています。
労働審判，団体交渉，問題社員に対する対応等，従業員とのトラブルでお悩みでしたら，四谷麹町法律事務所所長弁護士藤田進太郎にご相談下さい。
労働問題に関する初回の弁護士相談（使用者側限定）は，無料です。
四谷麹町法律事務所
所長弁護士 藤田 進太郎
｜所長弁護士藤田進太郎 経歴・所属等
- 東京大学 法学部 卒業
- 日本弁護士連合会 労働法制委員会 委員・事務局員
- 第一東京弁護士会 労働法制委員会 委員・労働契約法制部会副部会長
- 経営法曹会議 会員
- 全国倒産処理弁護士ネットワーク 会員
