不当労働行為（労組法７条）の種類には，どのようなものがありますか。

不当労働行為（労組法７条）の種類には，どのようなものがありますか。

　不当労働行為（労組法７条）の種類には，以下のようなものがあります。
　①　組合員であることを理由とする解雇 その他の不利益取扱い（１号）
　②　正当な理由のない団体交渉 の拒否（２号）
　③　労働組合の運営等に対する支配介入及び経費援助（３号）
　④　労働委員会への申立て等を理由とする不利益取扱い（４号）

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