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定年後再雇用、待遇格差は不合理でない最高裁判決  一部手当の不支給は違法

2018年06月05日 | 人事制度



定年後再雇用、待遇格差は不合理でない最高裁判決  一部手当の不支給は違法

日経新聞

https://r.nikkei.com/article/DGXMZO31266100R00C18A6MM8000?s=3

判決文
http://www.courts.go.jp/app
/files/hanrei_jp/785/087785_hanrei.pdf



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※企業側としては一安心の業界注目の初の最高裁判断でした。

 今後さらに増加する定年退職再雇用に関する待遇の問題。手当等の支給には十分な配慮が必要ですね。


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