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フリーター、正社員の道広がる 内定率8割も
日経新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO40836340S9A200C1EA4000/
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※中小派遣会社にとってはビジネスモデルの参考になりますね！
人材ビジネス専門コンサルティング
株式会社ソリューションアンドパートナーズhttp://www.sap-c.co,jp
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フリーター、正社員の道広がる 内定率8割も
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働き方改革に伴い、2020年4月に改正派遣法が施行されます。
まだ1年以上ある？
実は、その対応は少し時間がかかり商売にも大きく影響する内容です。
今からの対応は決して早すぎません。
主な対応すべき内容
①派遣職種別分類（厚労省分類）及び時給（交通費・賞与込）分類精査
②労使協定方式・派遣先対象労働者比較方式の選定と区分
②−１ 労使協定の内容作成 職種別賃金 人事制度
②ー２ 派遣先対象労働者の待遇調査
③方式の仮決定
④関連就業規則等の変更
⑤厚労省局長通達 職種別賃金との整合性
⑥最終確定
⑦クライアント 派遣社員との調整
⑧派遣・雇用契約更新
そして、この改正をいかに商売に展開してゆくかが重要です。
詳細はこちらからご確認ください
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人手不足 M&Aで防衛
小田急、人材会社を買収 IT各社は海外拠点新設も
日経新聞
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外国人労働者、派遣社員を上回る 最多の146万人
日経新聞
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO40474100V20C19A1MM8000?s=0
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グーグル、求人サービスを日本でもスタート
日経新聞
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