こんばんわ。 東京都北区 人事コンサルタント・社会保険労務士 内野光明です。
上場企業に新たに就任した取締役 約1500人を対象に
日本的経営の良い部分（特徴）を聞いたところ、
１位「従業員・雇用重視の経営」（63.2％）
２位「品質重視の経営」（59.1％）
３位「長期的志向の経営」（45.7％）
と上位３項目に挙がった。
「日本的経営というような特徴はもはや存在しない」
と回答した人は、わずか 3.3％であった。
９月５日発表 日本能率協会 「新任役員の素顔に関する調査」より
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社会保険労務士 内野 光明
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