こんばんわ。 東京都北区 人事コンサルタント・社会保険労務士 内野光明です。
いよいよ昇給の時期を迎えます。
賃金の支払い方には成果主義、能力主義が
あります。
近年は成果主義の弊害が様々な場面で論じられています。
ところが成果主義も必要です。一方の能力主義も必要です。
双方のバランスが大切なことは言うまでもありません。
成果主義がいきすぎ、必要な生計費もままならない
ような賃金では、働いている方は不安でなりません。
また、管理職で賃金は潤沢に支給されているのにも関わらず、
属人的、年功的な要素のみで構成されている賃金であれば
パフォーマンスに悪い影響を与えていきます。
基本給を成果で支給するか、能力で支給するか、
この狭義の賃金体系について納得のいくバランスのいい
支給方法が求められています。
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workup人事コンサルティング
社会保険労務士 内野 光明
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