社会保険労務士法人workup ブログ

賃金 ,人事考課 ,残業 ,労働時間 ,退職金 ,等級制度 ,人事制度 東京都 , 社会保険労務士 内野光明ブログ

基本給への反映

2011-03-02 19:11:15 | 賃金:基本給



こんばんわ。 東京都北区 人事コンサルタント・社会保険労務士 内野光明です。


いよいよ昇給の時期を迎えます。



賃金の支払い方には成果主義、能力主義が

あります。



近年は成果主義の弊害が様々な場面で論じられています。



ところが成果主義も必要です。一方の能力主義も必要です。

双方のバランスが大切なことは言うまでもありません。



成果主義がいきすぎ、必要な生計費もままならない

ような賃金では、働いている方は不安でなりません。



また、管理職で賃金は潤沢に支給されているのにも関わらず、

属人的、年功的な要素のみで構成されている賃金であれば

パフォーマンスに悪い影響を与えていきます。



基本給を成果で支給するか、能力で支給するか、

この狭義の賃金体系について納得のいくバランスのいい

支給方法が求められています。

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workup人事コンサルティング
社会保険労務士 内野 光明

【公式サイト】
「労務管理は心の管理」workup人事コンサルティング


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