社会保険労務士法人workup ブログ

賃金 ,人事考課 ,残業 ,労働時間 ,退職金 ,等級制度 ,人事制度 東京都 , 社会保険労務士 内野光明ブログ

ディズニーの育成方針

2011-08-25 23:19:47 | その他



こんばんわ。 東京都北区 人事コンサルタント・社会保険労務士 内野光明です。


「企業は人なり」


言い尽くされた言葉ではありますが、

経営の根幹を表す言葉と再認識しております。


中途入社の多い中小企業では、

会社がどのようなことを

新しい社員に期待しているか、

一層明確にし、伝える必要があります。


ディズニーランドのアルバイトのお話を

昨日記しましたが、

ディズニーランドでは、

皆が創業者のウオルトディズニーに

なってもらいたい、という育成方針だそうです。


今、本屋さんに行けば、

「9割がバイトでも最高のスタッフになるディズニーの育て方」

という本が平積みであります。


とても売れているようです。


多くの会社で参考にされているものと思われます。

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workup人事コンサルティング
社会保険労務士 内野 光明

【公式サイト】
「労務管理は心の管理」workup人事コンサルティング


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