人事コンサルタント 社会保険労務士 内野光明 ブログ

賃金 ,人事考課 ,残業 ,労働時間 ,退職金 ,等級制度 ,人事制度 東京都 , 社会保険労務士 内野光明ブログ

実力をつけ成果を導く

2012-07-30 23:59:36 | 人事考課



こんばんわ。 東京都北区 人事コンサルタント・社会保険労務士 内野光明です。


成果を導き出している背景には、

やはり実力があるからに他なりません。


樹木は、根や幹があるからリンゴやミカン

という果実を実らせてくれます。


成果(主義)とは、実力(主義)に支えられている

ことに違いありません。


成果を追い求めるには、

その人の実力を付ける必要があります。


成果へのプロセスを抜きにして

成果は上がりません。

たとえ、成果が出ても、それは

棚からぼた餅かもしれません。


参考 人を活かす 「人材評価制度」楠田丘著

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社会保険労務士 内野 光明

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