人事コンサルタント 社会保険労務士 内野光明 ブログ

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熱き思いを共有化

2011-07-07 21:41:38 | その他



こんばんわ。 東京都北区 人事コンサルタント・社会保険労務士 内野光明です。



大切なことは文章に残しておくことが

肝心です。


ユニクロの柳井社長は大切なことは

文章にされておられます。


最近、書かれた「柳井正の希望を持とう」には、

様々な場面で、色々なメッセージを社員に文書で

出されていることがよくわかりました。



たとえば、「店長十戒」もそうでしょう。

また、「ユニクロの服の定義」もそう、

もちろん「経営理念」もそう・・・。



その文書を店舗等々に掲げることにより共有化を

図っているところに強さの秘密があろうかと思います。



どの経営者も熱き思いがあろうかと思います。

皆は分かっているようで、伝わっていないというところが

実際であろうと思います。


共有化する工夫をし、ベクトルを合わせることが

はじめの一歩でしょう。


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workup人事コンサルティング
社会保険労務士 内野 光明

【公式サイト】
「労務管理は心の管理」workup人事コンサルティング


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