こんばんわ。 東京都北区 人事コンサルタント・社会保険労務士 内野光明です。
書籍、論者によって多くのリーダー像が
語られております。
おしなべてリーダー像を単純化すると、
人を使って売上を上げること、
と言えそうです。
リーダーは人を使う、人を動かす・・・
ということがまずもって大切ということになります。
日本電産のトップである永守重信様の著書にも
「人を動かす人になれ」というタイトルがあります。
この人を動かすには、３原則あるらしい。
・盗人にも５分の理を認める
・重要感を持たせる
・人の立場に身を置く
この３つは、名著「人を動かす」（D・カーネギー）
の真っ先に記載されている内容です。
もう一度、読み直してみようかと思います。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
workup人事コンサルティング
社会保険労務士 内野 光明
【公式サイト】「労務管理は心の管理」workup人事コンサルティング
Copyright（C）2012 Mitsuaki Uchino.All Rights Reserved.
