人事コンサルタント 社会保険労務士 内野光明 ブログ

賃金 ,人事考課 ,残業 ,労働時間 ,退職金 ,等級制度 ,人事制度 東京都 , 社会保険労務士 内野光明ブログ

雇用保険のマイナンバー

2015-11-17 23:55:05 | その他



こんばんは。 株式会社workup人事コンサルティングです。


平成28年1月から雇用保険の届出に

マイナンバーが必要となります。


(1)法人番号の記載が必要となる届出

◎雇用保険業務において

・平成28年1月から、事業所設置届などに

法人番号を記載してハローワークに届け出ることが必要です。


・また、既に適用事業所となっている

事業所(個人事業主を除く)の法人番号については、

現在、検討中であり、詳細は追って案内がされます。


(2)電子申請による届出

◎個人番号を記載した雇用保険手続の届出を

郵送などにより行う場合には、

個人情報の漏えいのリスクが発生することから、

個人番号の安全管理のためにも、

電子申請による届出を推奨されています。

(郵送の場合は書留郵便による届出が原則とされています。)



<マイナンバー制度の詳細とお問い合わせ先>

平成29年7月以降、一部の特定求職者雇用開発助成金、

障害者雇用促進助成金の申請に際しても、

個人番号を利用することを予定されています。

■雇用保険の届出にはマイナンバーの記載が必要となります

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【公式サイト】
株式会社workup人事コンサルティング

社会保険労務士内野光明事務所
ジャンル:
ウェブログ
この記事についてブログを書く
« 教育研修費用の実態調査 | トップ | 一般事業主行動計画を策定し... »
最近の画像もっと見る

その他」カテゴリの最新記事