こんばんわ。 東京都北区 人事コンサルタント・社会保険労務士 内野光明です。
「65歳まで再雇用 厳格に」
「定年延長義務化見送りへ」
という見出しが、昨日の日経新聞に出ました。
厚生労働省は労使を交えて、
定年退職時に年金を受け取れない社員が
出る問題について、対応策の協議を始めました。
企業に65歳までの再雇用を義務付ける現行の制度
をより厳格にする案を軸に議論する、とのことです。
ただ、企業側への配慮により、定年延長の
義務化は見送る方向のようです。
ちなみに、昨年実施した厚生労働省の調査によると
希望者全員が65歳まで働ける会社は46%です。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
workup人事コンサルティング
社会保険労務士 内野 光明
【公式サイト】「労務管理は心の管理」workup人事コンサルティング
Copyright(C)2011 Mitsuaki Uchino.All Rights Reserved.