人事コンサルタント 社会保険労務士 内野光明 ブログ

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給与明細は月に1度のメッセージ

2013-01-29 23:59:05 | 賃金:全般



こんばんわ。 東京都北区 人事コンサルタント・社会保険労務士 内野光明です。


年に1度、社員各人の誕生日になると

メッセージを送られる経営者がおられます。


その社長の温かさが文章からきっと

伝わると思います。



一方、それを聞いていたある社長は、

「うちは、そんなこと一回もしていないよ・・・」

とのこと。


誕生日にメッセージを送られる社長は

少数派だと思いますので

そんな言葉もあると思います。


ただ、どの会社も本当にメッセージを送っていないのか・・・。

私は月に1回、必ず会社から本人にメッセージは

送られていると思います。

それは給与明細として、届けているのです。


給与明細には、「今月も御苦労さまでした」等の

メッセージも添えてあったりします。


当然に働いた対価を数字でメッセージしています。


支給項目をみれば、会社のポリシーが伝わります。

家族手当や住宅手当が支給されていれば、

仕事の対価だけで払っているのではない、という

会社の思いが伝わります。


給与明細は、まぎれもなく月に1度のメッセージです。

大切にしたいものです。



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社会保険労務士 内野 光明

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