人事コンサルタント 社会保険労務士 内野光明 ブログ

賃金 ,人事考課 ,残業 ,労働時間 ,退職金 ,等級制度 ,人事制度 東京都 , 社会保険労務士 内野光明ブログ

残業問題、うちの会社は大丈夫!?

2011-10-13 23:43:20 | 賃金:残業手当



こんばんわ。 東京都北区 人事コンサルタント・社会保険労務士 内野光明です。


未払いの残業問題は本当に大丈夫でしょうか。


会社にとって、残業問題は労働問題の中でも多いトラブル

のひとつです。


うちの会社は大丈夫。コミュニケーションがとれているから。

うちの会社は大丈夫。残業代は基本給に含まれているから。

うちの会社は大丈夫。残業代は賞与で払っているから。


大丈夫であってほしいという経営者、担当者の願いであり

実態は問題となっていないだけのなのでは・・・。


まずは労働時間の実態調査から始めましょう。


1日30分減らすためにはどうしたらよいか、

検討していきましょう。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

workup人事コンサルティング
社会保険労務士 内野 光明

【公式サイト】
「労務管理は心の管理」workup人事コンサルティング


Copyright(C)2011 Mitsuaki Uchino.All Rights Reserved.
ジャンル:
ウェブログ
この記事についてブログを書く
« 社員全員の価値観をそろえること | トップ | 採否の判断基準を共有化 »
最近の画像もっと見る

賃金:残業手当」カテゴリの最新記事