人事コンサルタント 社会保険労務士 内野光明 ブログ

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正社員との間に賃金差がある理由

2012-01-12 23:51:53 | パートタイマー関連



こんばんわ。 東京都北区 人事コンサルタント・社会保険労務士 内野光明です。

厚生労働省では、昨年の12月14日に

平成 23 年「パートタイム労働者総合実態調査」の

結果を取りまとめました。


調査結果の一つに、正社員との間に賃金の差がある理由として

以下の結果を提示しています。


職務が同じ正社員よりもパートの1時間当たりの

基本賃金が低い理由(複数回答3つまで)


1位 「パートは勤務時間の自由が利くから」が 48.6%

2位 「正社員は企業への将来的な貢献度の期待が高いから」36.5%

3位 「そういった契約内容でパートが納得しているから」35.2%

となっています。


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