人事コンサルタント 社会保険労務士 内野光明 ブログ

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経営理念の浸透を目指す

2011-10-19 23:47:32 | 人事考課



こんばんわ。 東京都北区 人事コンサルタント・社会保険労務士 内野光明です。



経営理念の策定には多くの時間をかけて作り上げます。

そこには経営者の思いが凝縮されています。

思いを込めて完成させていきます。


その思いを社員と共有すべく社長室をはじめ、

様々な場所に掲げられています。


ただ、残念なことは多くの経営者は経営理念の浸透に

苦労されているところだと思います。


ただ分かっていることは、経営理念を掲示しておけば

皆が理解してくれるだろう、

とは単に思われていないところです。


どのように経営理念を浸透させていくか、これからの

課題です。


人事考課表は期待する社員像を提示するもの、という

立場に立った時、経営理念は明らかに評価の一角に据えていく

必要があるものと思われます。


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社会保険労務士 内野 光明

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