人事コンサルタント 社会保険労務士 内野光明 ブログ

賃金 ,人事考課 ,残業 ,労働時間 ,退職金 ,等級制度 ,人事制度 東京都 , 社会保険労務士 内野光明ブログ

年度途中での引き下げ

2011-10-06 23:45:55 | 賃金:全般



こんばんわ。 東京都北区 人事コンサルタント・社会保険労務士 内野光明です。



大手企業が定期昇給や賞与支給を一次凍結する事例は

ありますが、年度途中での賃金の引き下げは

あまり聞いたことがありません。


今回、半導体大手のルネサスエレクトロニクスは

月例賃金を7.5%減額することの労使合意が

ありました。


賃金の引き下げは3カ月間。


主力工場の被災、急激な円高や半導体の落ち込みで収益は悪化。


最終損益はここ約3年間はすべてマイナスとなっていました。


2011.10.5 日経新聞 3面 参考

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

workup人事コンサルティング
社会保険労務士 内野 光明

【公式サイト】
「労務管理は心の管理」workup人事コンサルティング


Copyright(C)2011 Mitsuaki Uchino.All Rights Reserved.
ジャンル:
ウェブログ
この記事についてブログを書く
« 民間大手 一時金妥結状況 | トップ | 中国との社会保障協定 »
最近の画像もっと見る

賃金:全般」カテゴリの最新記事