こんばんは。 株式会社workup人事コンサルティングです。
平成27年度卒業・修了予定者（現在の大学3年生等）から、
企業の広報活動は、卒業・修了年度にはいる
直前の3月1日以降（従来は12月1日以降）
に開始、その後の採用選考活動は、
卒業・修了年度の8月1日以降（従来は4月1日以降）
に開始となります。
※広報活動：採用を目的とした情報を学生に
対して発信する活動。
採用選考活動：採用のための実質的な選考を行う活動。
内閣府は就職・採用活動開始時期の変更に伴う
学生の意識等調査を公表しました。
◆アンケートの主な結果は以下のとおりです。
①卒業後の予定進路は大学生、大学院生ともに
8割以上が「民間企業に就職」を希望しています。
②就職に対するこだわりとして「できれば大企業」
の割合は、大学生は27％、
大学院生は39％でした。
一方「できれば中堅・中小企業」は大学4年生で8％、
大学院2年生で5％でした。
③就職時に重視することとして、
大学４年生、大学３年生ともに
「仕事が自分に合って いる」を最も
重視としていますが、これに続き
「福利厚生制度が充実している」、
「身分、 雇用が安定している」、
「上司同僚との人間関係がよい」、
「給料やボーナスがよい」、
「新 しいことを学ぶ機会が多い」、
「大学・大学院での専門分野を活かせる」
なども一定数 の回答がありました。
大学院生 は大学生よりも、
「大学・大学院での専門分野を活かせる」、
「新しいことを学ぶ機会 が多い」を重視していました。
④大学４年生、大学院２年生の企業を選択するための
情報源は、「合同企業説明会」、
「大学就職課」、「会社単独での説明会」、
「企業ホームページ」、「就職情報会社のサイト」
などが挙げられました。
⑤企業を選択するために知りたい
主な情報は「業務内容」、「職場の雰囲気」でした。
⑥エントリーシートを提出した
企業数は「１～５社」が最も多く、
大学４年生の 22％、
大学院２年生の 28％が該当する。
大学４年生の６割、大学院生の７割が１～20 社に
エントリーシートを提出している。
エントリーシートを利用する就職活動について、
大学４年生の 33％、大学院２年生の 35％が
「良い方法」と回答しました。
ただし、約半数は「どちらともいえない」と評価しています。
⑦大学・大学院の在学中に、大学４年生の 20％、
大学３年生の 22％、大学院２年生の25％、
大学院１年生の32％が「国内のインターンシップ」に参加しました。
⑧インターンシップに参加して、
９割程度が「役に立った」という回答でした。
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