人事コンサルタント 社会保険労務士 内野光明 ブログ

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基本給に残業代は入っている!?

2010-11-16 18:58:44 | 賃金:残業手当



こんばんわ。 東京都北区 人事コンサルタント・社会保険労務士 内野光明です。


基本給の中に残業代が入っている、と言われても

給与明細にも、就業規則(賃金規定)にも、その旨が

どこにも書かれていない、となると残業代など含まれていないものと

みなされてしまいます。



もし、定額残業代として支給しているのであれば、少なくとも

上記の規定等でその旨が書かれており、その上で

残業代がいくらで、何時間分が定額で支払われているか明確に

しておかなければなりません。



また、定額残業代を超える残業を実施した場合は、当該超過部分の

残業代を支給しなければなりません。



最近、「未払い残業」「サービス残業」について様々な媒体で取り上げられています。

「わが社は基本給に含めて残業代を支払っている」といっても、

その事実がどこにも明記されていない場合は、

トラブルの種となってしまいます。

トラブルは回避し、健全なる労務管理を行っていきたいものです。


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社会保険労務士 内野 光明

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