こんばんは。 人事コンサルタント・社会保険労務士 内野光明です。
賃上げの雰囲気が広がっております。
アベノミクスを成否において、
賃上げは欠かすことが
できない要素です。
賃上げに前向きな企業がある反面、
賃金カットを一刻も早く戻すのが第一と
している企業もあります。
基本給を引き上げるベアは、退職金や賞与にも
反映します。
企業においては、一度上げると下げるのは、
実質上、困難ですので、二の足を踏んでいるのが
現状というところでしょう。
基本給を上げることは、将来に渡って人件費を押し上げる
こととなるので、業績次第で上げ下げができる
賞与で対応したいと思うことは、
リスク回避からすると確かに頷けます。
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workup人事コンサルティング
社会保険労務士 内野 光明
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