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パートタイマーの健康診断

2011-07-26 23:12:28 | 労働法



こんばんわ。 東京都北区 人事コンサルタント・社会保険労務士 内野光明です。


パートさんは、正社員でないので、健康診断は不要、

と固定概念をお持ちの方は、改めなければなりません。


以下、愛知労働局 HPより抜粋しましたので、御参照ください。

 
短時間労働者(パート・アルバイト)についても

次の(1)~(3)までのいずれかに該当し、

1週間の所定労働時間が、同種の業務に従事する通常の労働者

の4分の3以上であるときは、

健康診断を実施する必要があります。

また、概ね2分の1以上であるときは、実施することが望ましいとされています。

 (1)雇用期間の定めのない者

 (2)雇用期間の定めはあるが、契約の更新により1年*以上使用される予定の者

 (3)雇用期間の定めはあるが、契約の更新により1年*以上引き続き使用されている者

(* 特定業務「労働安全衛生規則第13条第1項第2号に掲げる業務」従事者にあっては6ヶ月)

(H5.12.1基発第663号「短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律の施行について」による。)




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