社会保険労務士法人workup ブログ

賃金 ,人事考課 ,残業 ,労働時間 ,退職金 ,等級制度 ,人事制度 東京都 , 社会保険労務士 内野光明ブログ

次の担当者に思いやり

2012-07-02 23:51:26 | その他



こんばんわ。 東京都北区 人事コンサルタント・社会保険労務士 内野光明です。


「次の担当者に配慮して仕事をしている」

仕事ができる方は、

この言葉の意味を良く理解しています。


自分を中心にとらえることなく、

相手のことを思いやり、仕事をしています。


たとえば、その資料を17:00までに提出すれば

私は残業なしで帰宅できる。

しかし受け取るAさんは17:00に渡したとき

残業が必要になります。


だからその方はAさんにいつまでに

提出すれば良いかを必ず確認し、

期限に間に合うよう段取りを組みます。


社内のすべての皆さんが

このような心がけで仕事に取り組めば、

円滑に仕事が進み、また

思いやりのある職場になりますよね。


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workup人事コンサルティング
社会保険労務士 内野 光明

【公式サイト】
「労務管理は心の管理」workup人事コンサルティング


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