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賃金 ,人事考課 ,残業 ,労働時間 ,退職金 ,等級制度 ,人事制度 東京都 , 社会保険労務士 内野光明ブログ

担当者のために就業規則を細かく書く

2012-03-26 23:57:54 | 労働法



こんばんわ。 東京都北区 人事コンサルタント・社会保険労務士 内野光明です。


私がサラリーマン時代、

就業規則を細かく書き、とても精緻に

書いておられる先輩がいました。


・育児休業や介護休業、休職の取り方

・有給休暇の取り方

などなど、目にみえるほど

具体的に書いてあります。


どうして、そこまで細かく書くのか尋ねた

ときがありました。


「わたしのために細かく書く」

と話されていました。


社員から請求があったとき、

自分が分かってなければいけないので

具体的に書くのだ、ということです。


なるほど・・・

と思いました。


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workup人事コンサルティング
社会保険労務士 内野 光明

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