───会社に安定と発展を 社員にいきがいと成長を───
こんばんわ 東京都北区 人事コンサルタント・社会保険労務士 内野光明です。
「メモを取らずに同じことを何度もきく」 はこの前の土曜日の
「NIKKEIプラス１ 何でもランキング」
先輩社員に聞いた「気になる新人の言動」の第１位でした。
因みに、
２位 「あいさつがきちんとできない」
３位 「指示待ちで言われたことしかやらない」
でした。
さて、新人に聞いた「改めてほしい先輩の言動」については、
１位 「あいさつをしたらきちんと返して」
２位 「機嫌が悪いと口調が荒くなるのはやめて」
３位 「指示はこまめに出して」
でした。
耳が痛いのは私だけでしょうか・・・。
新人に限らず、ベテラン社員でもしっかりマナーを守って、
働きやすい職場にしていきたいものです。
皆で守るためにこのような内容を情意考課として人事考課表に記載することも一考です。
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workup人事コンサルティング
社会保険労務士 内野 光明
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