人事コンサルタント 社会保険労務士 内野光明 ブログ

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雇用・労働関係の主な変更

2012-10-10 23:59:35 | 労働法



こんばんわ。 東京都北区 人事コンサルタント・社会保険労務士 内野光明です。


10月は制度変更月です。

雇用・労働関係の主な変更として

次の内容があげられます。


■労働者派遣法の改正

・日雇派遣の原則禁止
・グループ企業派遣の制限(8割以下へ)
・離職後1年以内の人を元の勤務先に派遣することの禁止
・マージン率などの情報提供の義務化
・待遇に関する事項などの説明が義務化
・派遣先の社員との均衡に向けた配慮が義務化
・派遣労働者への派遣料金の明示が義務化
・無期雇用への転換推進措置が努力義務化



■最低賃金の引上げ

・都道府県ごとに定められている
地域別最低賃金額が改定され、
平成24年9月30日から順次発効しています。
・すべての都道府県で、時間額5円から

14円の引上げとなります(全国加重平均額749円)。


厚生労働省ホームページより

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社会保険労務士 内野 光明

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