こんばんわ。 東京都北区 人事コンサルタント・社会保険労務士 内野光明です。
メモを取る人、取らない人がいます。
メモを取らないと上司はとても心配に思い「忘れないうちにメモを取れ」と
指示します。
お客様も相手がメモを取らないことに不安がられる方もおられます。
この人、私の言ったことを覚えているか・・・と。
ある意味、パフォーマンスとしてメモを取っていることをアピールしなければ
ならない場面もあるかもしれません。
いずれにしても人間は忘れる生き物です。メモは必要だと思います。
上司もいちいちメモをとれ、などと指導したくはないでしょう。
わが社の社員はメモをとる、という雰囲気ができている、
または、そのような基準が社内にあれば良いのですが、
そうでない場合、やはり指導が必要でしょう。
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社会保険労務士 内野 光明
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