おはようございます。 東京都北区 人事コンサルタント・社会保険労務士 内野光明です。
先週まで中国に出張しておりました。現地駐在員や専門家の方から貴重なお話を
お伺いしましたので以下記載します。
中国ではワーカーの採用が困難になっております。
現地の専門家のお話では、
大学進学率の向上、若年層の人口減少、内陸部の発展により沿岸部へ就職を求める
必要がない等の理由によりワーカーの採用は困難との情報をいただきました。
職種にもよると思いますが、ブランドの無い企業、人件費を潤沢に払えない
企業にとっては、現地化しても人材を集めることに四苦八苦することが予見されます。
確かに、現地の御担当者の話でも、質のよいワーカーを採用は昔ほど簡単には
採用できない、とのコメントもありました。
円高対策として中国を生産拠点としてしか考えていない場合、人材難を覚悟した
方が良いようです。
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workup人事コンサルティング
社会保険労務士 内野 光明
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