人事コンサルタント 社会保険労務士 内野光明 ブログ

賃金 ,人事考課 ,残業 ,労働時間 ,退職金 ,等級制度 ,人事制度 東京都 , 社会保険労務士 内野光明ブログ

傷病手当金の改正について

2016-03-11 23:51:10 | その他



こんばんは。 株式会社workup人事コンサルティングです。


平成28年4月1日より、傷病手当金および出産手当金の計算方法が

変更となります。

平成28年4月1日から支給される分より、支給開始される前1年間の

給与を基に計算された金額で支給されます。

◇現行:休んだ日の標準報酬月額/30日×2/3

◇新:支給開始日以前の継続した12ヶ月間の各月の標準報酬月額を

 平均した額/30日×2/3


詳細は以下のサイトをご覧ください。

傷病手当金改正


また、傷病手当金および出産手当金の仕組みについては以下の

サイトをご覧ください。

傷病手当金の仕組み

出産手当金の仕組み



※以上のサイトは協会けんぽの情報となります。健康保険組合にて

 独自の給付をされている場合がありますのでご了承ください。



━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【公式サイト】
株式会社workup人事コンサルティング

社会保険労務士内野光明事務所
ジャンル:
ウェブログ
この記事についてブログを書く
« 3年以内既卒者等採用定着奨励金 | トップ | 中小企業退職金共済制度の利... »
最近の画像もっと見る

その他」カテゴリの最新記事