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一般事業主行動計画を策定しましょう(厚労省)

2015-11-20 23:55:34 | その他



こんばんは。 株式会社workup人事コンサルティングです。


「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」

が平成27年8月28日に成立しました。


一般事業主に関する部分については、

平成28年4月1日から施行となります。


厚生労働省は、パンフレット

『一般事業主行動計画を策定しましょう!!』

を公開しました。


●常時雇用する労働者の数が301人以上の事業主に対しては、

①自社の女性の活躍に関する状況把握、課題分析
②状況把握、課題分析を踏まえた行動計画の策定、社内周知、公表
③行動計画を策定した旨の都道府県労働局への届出
④女性の活躍に関する状況の情報の公表

が義務づけられています。


●常時雇用する労働者が300人以下の事業主については、

上記①~④が努力義務とされていますが、

企業の規模にかかわらず、

個々の事業主の課題に応じて積極的に

取り組むことを促しております。


■パンフ 一般事業主行動計画を策定しましょう!!

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