人事コンサルタント 社会保険労務士 内野光明 ブログ

賃金 ,人事考課 ,残業 ,労働時間 ,退職金 ,等級制度 ,人事制度 東京都 , 社会保険労務士 内野光明ブログ

強みを最大限に発揮

2012-02-27 23:54:22 | その他



こんばんわ。 東京都北区 人事コンサルタント・社会保険労務士 内野光明です。


なんとかして、あの社員の欠点を

直さなければ・・・。


ということ思うかもしれません。


欠点を直せば、もっと活躍の場が広がる

からです。


ところが、多くの論者が述べていることは

良いところをもっと伸ばしていく、

ということです。


かのPFドラッカーは名著「経営者の条件」のなかで

次のように述べています。


「人事において重要なことは、弱みを最小限に

抑えることではなく強みを最大限に発揮させることである」

と。


また、

「大きな強みをもつ者はほとんど常に大きな弱みを持つ」

とも記しています。


━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

workup人事コンサルティング
社会保険労務士 内野 光明

【公式サイト】
「労務管理は心の管理」workup人事コンサルティング
ジャンル:
ウェブログ
この記事についてブログを書く
« 夜勤手当のとらえ方 | トップ | 働いてもらうこと »
最近の画像もっと見る

その他」カテゴリの最新記事