こんばんは。 株式会社workup人事コンサルティングです。
2月14日に行われた
労働政策審議会雇用環境・均等分科会にて、
職場のパワーハラスメント防止について、
事業主に対し、その雇用する労働者が自社の
労働者等（役員等を含む。）から
パワーハラスメントを受けることを
防止するための雇用管理上の措置を
義務付ける法案の成立を今国会で目指すとした。
■【参考資料１】女性の職業生活における活躍の推進及び職場のハラスメント防止対策等の在り方について（建議）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【公式サイト】株式会社workup人事コンサルティング社会保険労務士内野光明事務所
