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職場のハラスメント防止対策/労政審・均等分科会

2019-02-15 23:24:55 | 労働法



こんばんは。 株式会社workup人事コンサルティングです。


2月14日に行われた

労働政策審議会雇用環境・均等分科会にて、

職場のパワーハラスメント防止について、

事業主に対し、その雇用する労働者が自社の

労働者等(役員等を含む。)から

パワーハラスメントを受けることを

防止するための雇用管理上の措置を

義務付ける法案の成立を今国会で目指すとした。


■【参考資料1】女性の職業生活における活躍の推進及び職場のハラスメント防止対策等の在り方について(建議)

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