こんにちは。 株式会社workup人事コンサルティングです。
政府は３日、「年金制度の機能強化のための
国民年金法等の一部を改正する法律案」を閣議決定しました。
法律案は、短時間労働者への段階的な適用拡大、
在職中の年金受給者（60歳から64歳）に対する
老齢厚生年金調整額の見直し（28万円を47万円へ）、
年金受給開始年齢の上限の引き上げ（70歳を75歳へ）、
確定拠出年金の加入可能要件の
見直しなどについて措置をするものです。
施行期日は2022年４月からとなります。
■年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する法律案法律案概要
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