こんばんわ。 東京都北区 人事コンサルタント・社会保険労務士 内野光明です。
給与の支給項目が説明できますか？
と問うと、そんなの当たり前ではないか、
というお返事が来ます。
とても健全です。
ただ、この質問が即答できる企業ばかりではありません。
支給項目が説明できない企業は意外に多いのではないか
というのが、私の実感です。
ここでいう支給項目とは、
基本給や役職手当、家族手当等のことです。
なかには基本給、業績給、本人給、実績給、実力給等々
基本給のような名称が並列して書かれている企業も
あるのではないでしょうか。
このそれぞれの内容が厳密に説明できる担当者は少ない
ような気がします。
また、家族手当も決められた額ではなく、都度金額が
変わっていることもあります。
給与明細は毎月１回の社員の皆さんへの
メッセージです。
メッセージは分かりやすく伝えたいものです。
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社会保険労務士 内野 光明
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