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建設業の人材確保・育成に向けて/国交省・厚労省

2017-09-11 23:54:15 | その他



こんばんは。 株式会社workup人事コンサルティングです。


厚生労働省及び国土交通省は、

建設業の人材確保・育成に多角的に取り組む為

平成30年度予算の概算要求を行いました。


建設業の技能労働者の約3分の1は55歳以上となっており

他産業と比べて高齢化が進行しています。


今後、建設業が持続的な成長を果たす為には

働き方改革及び魅力ある職場環境を整備する事により、

中長期的に人材確保・育成を進めていく事が重要な課題と政府はしております。
 

「建設業の人材確保・育成に向けて

 (平成30年度予算概算要求の概要)」のポイント

1「人材確保」
2「人材育成」
3「魅力ある職場づくり」

概算要求は次の通りです。


建設業の人材確保・育成に向けて ■国土交通省・厚生労働省


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