こんばんわ。 東京都北区 人事コンサルタント・社会保険労務士 内野光明です。
労働基準監督署の調査には、定期監督と申告監督と
主に２つあります。
定期監督とは、監督署の計画に基づき、定期的に
監督することです。
重点事項（サービス残業、長時間労働等）や業種（建設業等）
を決めて行われます。
申告監督とは、所謂たれこみです。
労働者からの相談により、監督署が調査の必要あり、
と判断されたときに実施する監督です。
調査が行われるとき、監督官から定期監督か、申告監督か
話があろうかと思います。
もし、どちらか分からないときには、監督官に尋ねてみると
よいでしょう。
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社会保険労務士 内野 光明
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