人事コンサルタント 社会保険労務士 内野光明 ブログ

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本年からの厚労省の長時間労働対策取り組み

2015-01-16 23:57:06 | 労働時間



こんばんは。 人事コンサルタント・社会保険労務士 内野光明です。

労働基準局は、本年より添付のとおり、今後の長時間労働対策について

取り組むこととしています。

長時間労働対策の強化は喫緊の課題としており、

「日本再興戦略」改訂2014(平成26年6⽉24日閣議決定)に、

「働き過ぎ防止のための取組強化」が盛り込まれ、

平成26年6月に「過労死等防⽌対策推進法」が成立もしております。


対策のポイントとしては、次のとおりとなっております。


・ 都道府県労働局に「働き方改革推進本部」を設置し、

地方公共団体等の協力を得つつ、各局幹部による企業経営者への

働きかけを行うとともに、地域全体における働き方の見直しに

向けた気運の醸成に取り組むこと。


・ 時間外労働が月100時間を超える事業場等への

監督指導を徹底するとともに、厚生労働省本省がインターネットを

監視して収集した、過重労働が疑われる企業等の情報を監督指導等に活用すること。


・ メンタルヘルスの一層の向上に向けて

ストレスチェック制度の周知等に取り組むこと。


■厚労省 今後の長時間労働対策について

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社会保険労務士 内野 光明

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