こんばんわ。 東京都北区 人事コンサルタント・社会保険労務士 内野光明です。
営業における秘密情報の漏洩に不安を抱くことがあると思います。
情報漏洩が発生する理由の一つとしては人材の流動化があります。
労働市場が横断的になっているので
退職者がライバル会社へ転職する場合があります。
対策の一つとしては、一定のリスク回避のために
退職時に「秘密保持契約書」の締結があげられます。
契約書がない場合は、早速、作りましょう。
また、退職後にライバル会社への転職を禁じる策もあるのですが、
過去の裁判例をみると、職業選択の自由を不当に制限するものと
みなされ、思うようにいかないところも実態してあります。
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workup人事コンサルティング
社会保険労務士 内野 光明
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